超売り手市場の昨今。採用目標人数が全然いかない!と右往左往する人事が多いと聞く。うちは2018新卒に関して、5~10人目標のところ、無事に15人の内定承諾をいただき(かなり上ぶれた)7月ぐらいからすでに2019新卒に向けて動いている。 なんでそんな上手く…
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